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  • Administración de personal

    El área de Recursos Humanos de una empresa u organismo administra el capital laboral de la compañía o empresa. El profesional en Recursos Humanos es quien se encarga de atraer, seleccionar, darles formación, evaluar y recompensar a los trabajadores de una organización. Asimismo, un Licenciado en Recursos Humanos es responsable de la organización de los empleados, así como de que se cumplan las leyes del trabajo y empleo.

¿Cómo es el día a día de un profesional en Recursos Humanos?

Gestión de recursos humanos es responsable de las siguientes funciones en las organizaciones:

  • Planificación de recursos humanos para la alineación y el cambio.
  • El análisis del empleo y el modelado de la competencia.
  • Contratar y retener a empleados calificados.
  • Selección de empleados para adaptarse a la tarea y la organización.
  • La formación y el desarrollo de una fuerza laboral competitiva.
  • El desarrollo de un enfoque de la remuneración total.
  • Medir el desempeño y proporcionar retroalimentación.
  • Usar el pago basado en el desempeño para mejorar la motivación.
  • Proporcionar beneficios y servicios.
  • Promoción de la seguridad y salud en el trabajo.
  • La sindicalización y la negociación colectiva.